(붙임 3) 

개인정보 수집 및 이용 동의서 

< 본인은 귀 기관에 지원 및 근로/도급계약을 함에 있어 부산광역시 북구청은 ｢개인정보보호법｣ 제15조, 제22조, 제23조 및 제24조, ｢신용정보의이용및보호에관한법률｣ 제33조에 따라 개인(신용)정보를 수집․이용하고자 하는 경우 개인의 동의를 얻어야 합니다. 이에 본인은 귀 기관이 아래의 내용과 같이 본인의 개인(신용)정보를 수집․이용하는 것에 동의합니다.  ☐ 개인(신용)정보의 수집․이용 목적    ○ 근로/도급계약 결정과 유지․관리 등의 인사업무, 4대 보험의 신고, 임금·퇴직금 등의 산정과 지급,         경력/자격의 조회 및 채용이력관리, 신원조사 등과 관련된 업무   ○ 보험사고 조사, 분쟁 해결, 민원 처리 등  ☐ 수집․이용할 개인(신용)정보의 내용   ○ 개인정보서류 : 성명, 주소, 전화번호, 계좌번호, e-메일, 주민등록등·초본, 가족관계등본,                       학력 및 자격사항, 가족사항, 연락처 등   ○ 민감정보 : 「형의 실효 등에 관한 법률」제2조제5항에 따른 범죄경력자료 정보 등   ○ 고유식별정보 : 주민등록번호, 여권번호, 외국인등록번호 등  ☐ 개인(신용)정보의 보유․이용 기간    ○ 개인(신용)정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 근로계약의 종료시점까지(계약의 갱신       등으로 변경되는 경우 포함) 위 이용목적을 위하여 보유·이용되며, (근로계약 종료일) 이후에는       위에 기재된 이용 목적과 관련된 각종 사고 관련 조사, 분쟁 해결, 민원 처리, 통계자료 작성, 법령상       의무 이행 및 당사의 리스크 관리업무만을 위하여 보유·이용됨.   ○ 입사 지원자의 경우 지원서(이력서 등) 접수일로부터 3개월 (미 채용 시 파기)   ○ 퇴사자의 경우 퇴사한 날로부터 3년 보존   ※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 다만, 동의가 없을 경우 원활한 채용심사 애로 및 근로/도급계약 관계의 설정 또는 유지 등이 제한받을 수 있음을 알려드립니다.>
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