명문초등학교 공고 제2026-35호
<명문초등학교 교육공무직원(환경미화원) 채용 공고>
   명문초등학교에서 근무할 환경미화원을 다음과 같이 채용 공고합니다.

2026. 3. 12.

｢부산광역시교육청 교육공무직원 채용 및 관리에 관한 조례｣ 제6조에 의거
부산광역시교육감의 위임을 받아

 명문초등학교장 
<1. 채용 개요>
 <직 종><선발예정인원><계약기간><평가방법><1차><2차>
<환경미화원 (주40시간, 방학중비근무)><1명><무기계약 [2026. 04. 01. ~ 정년(만 65세)]><서류><면접>
 가. 1차 서류심사 합격자는 평가 점수가 높은 순서대로 채용예정인원의 3배수 이내로 결정함
    (단, 응시인원이 동수이거나 미달인 경우, 그 인원을 면접대상자로 함)   
 나. 1차 서류심사 합격자에 한하여 2차 면접시험 실시
 다. 서류접수 인원이 1명일 경우, 채용 적격 여부 판단하여 결정

<2. 응시 자격>
 가. 채용예정일 기준 만65세 미만인 자(단, 만 50세 이상 (준)고령자 응시자가 있을 시 우선채용)
    *「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」제16조에 따른 (준)고령자 우선고용직종
    * 응시원서 접수 결과 (준)고령자 응시자가 있는 경우 (준)고령자를 대상으로 평가를 거쳐 우선 채용
 나. 채용신체검사 결과 결격사유가 없는 자
 다. 동종 업무 경력자 및 교육기관근무 유경력자 우대

<3. 응시 결격사유>
「부산광역시교육청 교육공무직원 취업규칙(인사)」제5조(결격사유)에 해당되는 사람은 응시할 수 없습니다. (채용예정일 기준)
<><취업규칙(인사) 제5조(결격사유)><>
<><>
<제5조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 교육공무직원이 될 수 없다.   1. 피성년후견인   2. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 지나지 않은 사람   3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 않은 사람  >