영도제일중학교 공고 2026-31호

영도제일중학교 당직전담사(경비원) 채용 공고

영도제일중학교에서 근무할 경비원(격일제)을 다음과 같이 채용 공고합니다.
 
2026. 5. 18.
               「부산광역시교육청 교육공무직원 채용 및 관리에 관한 조례」 제6조 의거 
                                                      부산광역시교육감의 위임을 받아 
영도제일중학교장 

<1. 채용 예정 인원 및 평가방법 >   
 <직 종><선발예정 인원><채용기간><평가방법><비고><1차><2차>
<경비원 (격일제, 2교대)><2명><채용일 ~정년퇴직(만65세) ><서류심사><면접심사>< ※ 주말, 공휴일      근무 포함>

 ※ 1차 서류심사 합격자에 한하여 2차 면접시험 실시
 

<2. 응시자격 및 응시결격사유 > 
  가. 최초 근로일 기준 만 65세 미만인 자(2026. 3. 1. 기준) 
   * 단, 응시자 중 (준)고령자(만 50세 ~ 만 65세 미만)가 있는 경우 (준)고령자 우선 채용
   *「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」 제16조, 「고용상 연령차별금지 
     및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행령」 제2조에 따른 (준)고령자로 우선고용직종임 
  나. 채용신체검사서에 결격사유가 없는 자
  다. 주말 및 공휴일(명절 포함) 근무 가능한 자
  라. 응시 결격사유
    「부산광역시교육감 소속 교육공무직원 취업규칙」(인사) 제5조(결격사유)에 해당되는   사람은 교육공무직원 채용 시험에 응시할 수 없습니다.
  마. 장애인 채용자의 경우「장애인복지법」제32조에 따른 장애인등록증(복지카드)를 소지한 자)
< ‣ 부산광역시교육감 소속 교육공무직원 취업규칙(인사) 제5조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는     교육공무직원이 될 수 없다.     1. 피성년후견인    2. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 >