공공일자리사업

세부내용

ㅇ 1차 전형(서류심사) : 3배수 선발예정
- 경력(15%) + 자격증(15%) + 가점(법률상, 특별)
- 취업지원대상자 등 : 증빙서류에 기재된 비율에 따라 가점 부여
- 가점 합산 고득점 순 3배수 선발

ㅇ 2차전형(면접평가) : 최종선발
- 인성면접(40%) 및 실무면접(30%) 실시
- 취업지원대상자 등 : 증빙서류에 기재된 비율에 따라 가점 부여
- 서류·면접·가점 합산 고득점 순 최종 선발 결정
※ 최종합격자 입사포기시 차순위자 채용

* 정규(수습) 임용에 관한 사항 : 해당없음

 * 자세한 사항은 첨부파일 확인 바랍니다.