공공일자리사업

부산복지개발원 공무직 직원 채용 공고

고용형태

직종

채용인원

주 요 업 무

공무직

관리직

1명

○ 기획조정실 서무 및 사무행정 관련 업무

○ 사회공헌 및 유관기관 협력, 기관 홍보

○ 연구 수행 지원업무

○ 기타 관련 업무 등

고용형태

직종

채용인원

자격요건

공무직

관리직

1명

○ 관련 업무 학사학위소지자

○ 전 항과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

※ 관련업무 : 채용 분야와 관련된 업무를 말함

❍ 공통요건

- 나이(정년 만60세를 초과하지 않는 자) 및 성별 무관

- (재)부산복지개발원 인사규정 제10조의 결격사유에 해당 되지 않는 자

제10조(결격사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 복지개발원 직원으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자

8. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자

9. 채용신체검사에 부적격 판정을 받은 자

채용절차

합격배수

심사기준

1차

서류전형

5배수

이하

· 교육, 자격, 경험 및 경력사항, 자기소개서 등 복지개발원 심사 기준(별표 1)에 의거 심사(총점 100점, 우대 5~10점 가점)

· 심사위원 : 3인 이내(외부위원 2, 내부위원 1)

※ 응시인원이 채용인원의 5배수 이하인 때에는 응시자의

충족여부만 평가하여 적격 또는 부적격 심사

2차

면접전형

채용인원

· 서류전형 합격자를 대상으로 면접시험 실시

· 면접위원 : 3인 이내(외부위원 2, 내부위원 1)

· <별표 2> 면접전형 채점기준표에 의거 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

<별표 2> 면접전형 채점기준표(우대 5~10점 가점)

※ 배점기준 : 상(20~17점), 중(16~11점), 하(10점 이하)

· 합격자 결정

- 위원의 과반수가 5개 평정요소 항목 중 2개 이상을 “하”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정하였을 경우 불합격으로 함.

- 불합격 요건에 해당하지 않은 응시자 중 면접점수가 가장 높은 자 채용

- 블라인드 채용 도입에 의해, 최종합격 후보자 중 합격취소자, 결격자,입사포기자 등 발생 시 우선순위에 따라 추가 최종합격 후보자를 선정할 수 있도록 예비순위 확보

3차 결격사유확인

-

· 결격사유 해당 여부 확인

구 분

일 정

비 고

채용공고

2019. 6. 14(금) ~ 6. 24(월)

홈페이지, 부산시,

행안부 통합채용정보시스템

원서접수

2019. 6. 14(금) ~ 6. 24(월)

E-mail

서류전형

2019. 6. 27(목)

본원

서류전형 결과발표 및 면접안내

2019. 6. 27(목) 예정

홈페이지 공지 및 개별연락

면접전형

2019. 7. 1(월)

본원

면접전형 결과발표

2019. 7. 2(화) ~ 7. 3(수)

인사위원회 개최

홈페이지 공지 및 개별연락

결격사유 확인

2019. 7. 4(목) ~ 7. 5(금)

-

근무예정일

2019. 7. 8(월)<span c="" mg20t"="" style=";padding: 0px;border: 0px;outline: 0px;background: transparent;font-size: 15px;letter-spacing: -0"> 홈페이지 내용보기