공공일자리사업

세부내용

1. 제목 : 한국남부발전(주) 2019년도 하반기 기간제근로자 채용

2. 응시자격

가. 공통사항

- 학력 및 전공 : 제한 없음

- 연령 : 제한 없음

- 외국어 : 제한 없음

- 병역 : 군필 또는 면제자(현역의 경우 최종합격자 발표일 이전에 전역 가능한 자)

- 기타 : ○ 우리 회사 인사관리규정 제10조 결격사유에 해당하지 않는 자

         ○ 채용 확정 후 즉시 근무가 가능하며 출·퇴근이 가능한자(사택 미제공)

나. 직무분야별 자격사항

○ 사무보조원

- 부산(본사)지역 출퇴근이 가능한 자

○ 발전소 계획예방정비 현장보조

- 제주 한림발전소에 출,퇴근이 가능한 자

   (공고마감일 기준 현주소 제주지역인자) 

3. 결격사항

○ 우리 회사 인사관리규정 10조에 해당하는 자

1.피성년후견인 또는 피한정후견인 

2. 파산자(破産者)로서 복권되지 아니한 자

3. 금고(禁錮) 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고(禁錮) 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고(禁錮) 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 징계(懲戒)에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

7. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

8. 사상이 불온하거나 불량한 소행의 사실이 있는 자 또는 비위로 인한 면직사실이 있는 자 

9. 병역기피의 사실이 있는 자

10. 제9조의 규정에 따른 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자

11. 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자

12. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 

13. 공무원 또는 「공공기관의 운영에 관한 법률」에서 정한 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용 취소 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아 니한 자 

14. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년 이 지나지 아니한 자 

4. 전형방법

○ 1단계(지원서 접수 및 심사) : 적격심사(적부판정), 직무능력기반 지원서 심사(KOSPO 핵심가치에 따른 지원서 심사) / 5배수 선발 

○ 2단계(면접전형) : NCS기반 경험, 직무능력, 인성 및 조직적합성 / 1배수 선발

○ 3단계(적부판정) : 신체검사, 신원조회, 비위면직자 사전조회, 제출서류 진위여부 확인

※ 최종합격은 면접전형 고득점자 순으로 결정

※ 동점자 처리 : 1단계(전원합격) / 2단계(면접평가요소 중 직무능력-조직적합성-인성 고득점 순) 

5. 우대내용

○ 등록장애인 : 1단계 면제, 2단계 배점의 10% 가산점 부여

○ 취업지원대상자 : 1단계 면제, 2단계 법률상 요건에따라 배점의 10% 또는 5% 가산점 부여

※ 장애와 보훈 가점 중복 시 10% 초과 중복 인정 가능

○ 사무보조원

- 부속실 업무 유경험자 우대

○ 연료전환공사 현장보조원

- 전기, 기계 관련 교육이력 및 경력 우대

※ 우대사항은 면접 시 평가요소로 일부 반영

※ 전형별 세부사항 [붙임] 채용공고문 참조 

6. 첨부파일 : 채용공고문