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2022년 수영구보건소 기간제근로자(선별진료소 운영) 채용공고

공개모집

공공일자리 뷰
기관명 수영구보건소
담당부서 수영구보건소
채용담당자 수영구보건소
연락처 로그인 후 조회가능
이메일 로그인 후 조회가능
홈페이지 http://

모집요강

모집요강
구인인증번호 BS0426202203083085
채용분야 2022년 수영구보건소 기간제근로자
근무형태 기간제
접수기간 2022-03-08 ~ 2022-03-21
접수방법 방문접수
세부내용

 < 2022년 수영구보건소 기간제근로자(선별진료소 운영) 채용공고) >


1. 모집분야 및 채용인원 : 검체 및 행정 5명

2. 근로시간: 선별진료소 운영 08:30 ~ 22:00 내(1일 8시간 근무, 근무표 기준)

3. 근로일: 주 5일 근무(주말,공휴일 근무 필수), 주 2일 휴무
※ 근무시간은 1일 8시간(선별진료소 운영시간 08:30~19:00 내), 주5일 근무를 원칙으로하되,
수영구 기간제 근로자 제21조 (근무시간), 제26조(휴일 및 휴가) 규정에 따라 선별진료소의 연속적
운영 특성을 반영하여 근무시간과 휴일을 따로 정할 수 있음
※ 주 5일은 근무편성표에 따라 근무
※ 단, 근무 및 휴게시간은 업무상의 필요에 따라 일부 조정될 수 있음
※ 주휴일은 2일의 비번일 중 첫번째 휴무일을 주휴일로 함

4. 근로조건
가. 임 금 (월급여) :
?검체: 340만원/월 (시급: 18,000원, 일급: 150,000원)
?행정: 270만원/월 (시급: 12,000원, 일급: 100,000원)
나. 후생복지
? 4대보험 가입
다. 복무규정: 부산광역시 수영구 기간제근로자 관리규정에 의함
라. 근로내용:
?검체: 선별진료소 검체 채취, 출장 검체, 선별진료소 운영전반
?행정: 선별진료소 행정, 출장 행정, 민원 안내, 감염병대응계 관련 업무

5. 응시자격
가. 필수조건
?검체: 간호사, 임상병리사
?행정: 엑셀 및 컴퓨터 시스템을 능숙하게 다룰수 있는 자
나. 지방공무원법 제31조(결격사유)에 해당되지 아니하는 자
다.「의료법」제8조에 따른 결격사유에 해당사항이 없는 자
라.「아동청소년의 성보호에 관한 법률」제56조 취업제한에 해당사항이 없는 자
마.「아동복지법」 제29조3에 따른 취업제한에 해당사항이 없는 자
※ 자격요건은 면허증 확인 및 행정정보 공동이용 시스템을 이용하여 조회 예정

6. 접수방법
가. 접수기간: 2022. 3. 8.(화) ~ 3. 21.(월) 11:00 접수 마감
나. 접 수 처: 수영구보건소 1층 민원안내실
다. 접수방법: 직접방문접수(우편접수, 대리접수 불가)
라. 제출서류: 응시원서, 이력서, 자기소개서, 면허증 및 관련 자격증 사본, 경력증명서), 개인정보수집·이용 동의서, 행정정보 공동이용동의서

7. 전형일정
가. 서류전형 합격자 발표: 2022. 3. 22.(화) 19:00 예정 ⇒ 합격자만 개별통지
나. 면접심사: 2022. 3. 24.(목) ⇒시간은 개인별 문자 통지
다. 최종 합격자 발표: 2022. 3. 29.(화) 19:00 예정 ⇒ 합격자만 개별통지

8. 우대 사항
가. 수영구 거주자 우대
나. 해당분야 경력자(병원,보건소 실무 경력자)
다. 컴퓨터 활용 관련 자격증 소지자

※ 기타 자세한 사항은 첨부된 공고문을 확인하시기 바랍니다.


모집요강
첨부파일 2022년 보건소 선별진료소 운영 기간제근로자 채용 공고(안).hwp 첨부파일 다운로드