공공일자리사업

세부내용

< 2022년도 수영구보건소 주말 기간제근로자(선별진료소 운영) 채용 재공고 >

1. 모집분야 및 채용인원 : 검체 및 행정 5명

2. 근로시간: 선별진료소 운영 시간 내 근무(주 12시간)
※ 월60시간 미만(고용,산재보험 가입)

3. 근로일: 주 2일 근무(주말 중 공휴일이라도 근무 필수)
※ 주말근무를 원칙으로하되, 수영구 기간제 근로자 제21조 (근무시간), 제26조(휴일 및 휴가) 규정에
따라 선별진료소의 연속적 운영 특성을 반영하여 근무시간과 휴일을 따로 정할 수 있음
※ 선별진료소 운영 특성상 근무시간은 상호 협의 하에 조정될 수 있으며, 정확한 고용의 시작과 종료는
사업의 사정 및 예산에 따라 변경될 수 있음
※ 주말 제외 공휴일 근무: 선택 근무

4. 근로조건
가. 임 금
? 검체: 토,일 9:00~18:00 (일급: 150,000원)
? 행정: 토,일 9:00~18:00 (일급: 100,000원)

나. 후생복지
? 고용, 산재보험 가입
다. 복무규정: 부산광역시 수영구 기간제근로자 관리규정에 의함
라. 근로내용:
?검체: 선별진료소 검체 채취, 출장 검체, 선별진료소 운영전반
?행정: 별진료소 운영전반, 전자문진표 접수, 민원 안내,신속항원검사

5. 응시자격
가. 필수조건
?검체: 간호사, 임상병리사
?행정: 엑셀 및 컴퓨터 시스템을 능숙하게 다룰수 있는 자
나. 지방공무원법 제31조(결격사유)에 해당되지 아니하는 자
다.「의료법」제8조에 따른 결격사유에 해당사항이 없는 자
라.「아동청소년의 성보호에 관한 법률」제56조 취업제한에 해당사항이 없는 자
마.「아동복지법」 제29조3에 따른 취업제한에 해당사항이 없는 자
※ 자격요건은 면허증 확인 및 행정정보 공동이용 시스템을 이용하여 조회 예정

6. 접수방법
가. 접수기간: 2022. 3. 14.(월) ~ 3. 20.(일) 11:00 접수 마감
나. 접 수 처: 수영구보건소 1층 민원안내실
다. 접수방법: 직접방문접수(우편접수, 대리접수 불가)
라. 제출서류: 응시원서, 이력서, 자기소개서, 면허증 및 관련 자격증 사본, 경력증명서),
개인정보수집·이용 동의서, 행정정보 공동이용동의서

7. 전형일정
가. 서류전형 합격자 발표: 2022. 3. 22.(화) 14:00 예정 ⇒ 합격자만 개별통지
나. 면접심사: 2022. 3. 24.(목) ⇒시간은 개인별 문자 통지
다. 최종 합격자 발표: 2022. 3. 29.(화) 19:00 예정 ⇒ 합격자만 개별통지

8. 우대 사항
가. 수영구 거주자 우대
나. 해당분야 경력자(병원,보건소 실무 경력자)

※ 기타 자세한 사항은 첨부된 공고문을 확인하시기 바랍니다