공공일자리사업

세부내용

1. 채용현황

채용분야
인원
근로기간
(예산범위 내 변경가능)
근로임금
근무처
예방접종
등록관리
1명
2022년 5월 1일 ~ 12월 31일
1일 86,000원
(주5일,주?연차지급)
해운대구보건소
(양운로37번길 59)


2. 채용자격 및 기준
가. 간호사 면허증 소지자
나. 지방공무원법 제31조(결격사유), 의료법 제8조(결격사유)에 해당되지 아니한 자
※ 관련업무 경력, 관내 주거, 구직등록확인증 제출 및 「국가유공자 등 예우 및 지원 에 관한 법률 시행령」 제 48조에 따른 취업대상자 우대

3. 채용신청 접수
가. 접수기간: 2022. 4. 5.(화) ~ 4. 12.(화)
나. 접 수 처: 해운대구보건소 예방접종실
다. 접수방법: 방문 또는 등기우편접수(접수기간내 소인유효, 발송 후 전화)
라. 제출서류
○ 응시원서, 이력서, 개인정보제공동의서, 자격검증을 위한 동의서? 소정양식(붙임2~5)
○ 면허증 및 자격증 사본 각 1부, 경력증명서 1부 등
※ 최종 합격자는 신체검사서(국민건강보험법 제52조에 의한 검진결과지 가능) 제출

4. 전형일정
가. 면접심사(서류합격자에 한해 개별 통보, 부서 사정에 따라 변경 가능)
○ 2022. 4. 21.(목) 14:00 해운대구청
나. 최종합격자 발표(합격자 개별 통보): 2022. 4. 22.(금)
다. 문의사항: 해운대구보건소 담당자(☎749-7556)
※ 상기 일정은 보건소 사정에 따라 변경될 수 있음

5. 기타사항
가. 합격자 통지 후라도 채용에 부적합한 결격사유(허위 서류 제출 등)가 있을 시 채용을 취소할 수 있습니다.
나. 최종합격자의 포기, 합격취소, 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차점자 순으로 추가로 합격자를 결정할 수 있습니다.
다. 본 채용공고에 의하여 채용되는 근로자는 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되며, 재계약(계약연장 포함)이나 무기계약직 또는 정규직 전환 등에 어떠한 우대나 보장을 하지 않습니다.
라. 채용여부가 확정된 이후 채용서류의 반환을 청구하는 응시자(확정된 채용 대상자는 제외)는 「채용절차의 공정화에 관한 법류」 제11조에 따라 최 종합격자를 발표한 날 이후 14일부터 60일 사이인 반환청구기간 내 채용 서류 반환청구서를 작성하여 제출하여야 합니다. 반환청구기간이 경과되 거나 미반환된 채용서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기됩니다.
마. 보건소 사정으로 담당업무 변경(추가)이 생길 수 있습니다.