공공일자리사업

세부내용

2023년 온천천관리 기간제근로자를 다음과 같이 채용 공고합니다.
[문의 : 동래구청 녹지공원과(☎ 051-550-6642)]

1. 채용인원 : 17명(남9명, 여8명)
2. 근무기간 : 2023. 2월 ~ 2024. 2월(기간 중 8개월 이내)
3. 응시자격 및 우대조건
가. 응시자격
- 공고일 현재 주소지가 부산광역시 동래구로 되어 있는 자
- 만18세 이상의 신체건강하여 업무수행에 지장이 없다고 판단되는 자
※ 1세대 1인만 사업 참여 가능
나. 우대조건
- 예취기, 양수기 등 녹지관리용 장비사용능력이 우수한 자
- 녹지 업무 유경험자
- 시설물(운동시설, 전기분야 등) 유지관리 업무 유경험자
- 조경(화훼?산림)분야 자격증 소지 및 교육 이수자
- 취업취약계층 및 청년층
* 취업취약계층 범주 : 저소득층, 장애인, 6개월이상 장기 실직자, 한부모가족 지원법에 의한 보호대상자, 북한이탈주민, 결혼 이민자, 성매매피해자, 갱생보호 대상자, 여성가장 등
* 청년층 : 참여시작일 기준 만19~34세인 자
※「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따라 국가유공자 가점 부여

다. 참여제한
- 사업추진 여건 및 작업도구 등을 사용하는 사업에 어려움(간질, 정신질환 등)이 있는 경우
- 부산광역시 동래구 기간제근로자 관리규정 제7조의 결격사유가 있는 자
- 과거 불성실(음주, 지각, 지시불이행 등) 근로자
-[성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법]제2조에 따른 성폭력범죄,
[아동·청소년의 성보호에 관한 법률]제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄를 저지른 자
- 반복참여자
* 참여시작 예정일을 기준으로 하여 직전 3년 이내에 2년 이상 직접일자리사업에 참여한 이력이 있으면서, 최근에 참여한 직접일자리사업 종료 후 1년이 경과하지 않은 신청자
※ 해당년도 직접일자리사업 참여일수가 180일을 초과하는 경우 1년 참여자로 간주
라. 반복참여 배제 적용제외(반복참여 허용)
* 65세 이상 고령자, 중증장애인
*「국민기초생활 보장법」에 따른 기초생활수급권자 중 근로능력,
질병 정도 등에 따라 반복참여를 허용할 상당할 이유가 있는 자
※ 단, 만 65세 이상자 중 최근 3년간 2회 이상 반복참여자의 경우 선발 총점의 10%이상을 감점하여 선발 과정 진행

4. 제출서류
가. 응시원서, 이력서, 개인정보처리 동의서 각 1부
나. 취약계층관련 증명서, 교육이수증명서, 자격증 사본(해당자에 한함)
다. 신체검사서 1부(최종합격자에 한함, 최근6개월 이내)
※ 제출서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 의거 최종합격자 발표일 이후 15일까지 반환 청구할 수 있으며, 반환청구 후 14일 이내에 반환받을 수 있으며, 증명서류 부재시 경력 등 미인정됨.
※ 최종선발 후 신체검사결과가 작업수행에 부적합하다고 판단될 경우 채용이 취소될 수 있음.

5. 접수기간 : 2022. 1. 5.(목) 09:00 ~ 2022. 1.6.(금) 18:00, 2일간

6. 접수방법
- 방문접수 : 동래구청 녹지공원과(09:00~18:00) ※ 점심시간 12:00~13:00 제외
- 이메일접수 : misa1@korea.kr

7. 접수문의 : 동래구청 녹지공원과(☎ 051-550-6642)
8. 기타 자세한 사항은 붙임 공고문 참고