공공일자리사업

세부내용

청사 시설관리(공무직) 채용공고

부산광역시 사상구 재무과 소속 공무직 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2024. 11. 6.
부산광역시 사상구청장

1. 채용분야 및 인원
현장실무원 / 시설물 · 장비 유지관리원(기계 설비) / 주간 2명, 야간 1명
○ 구청사 기계설비 유지·관리
○ 청사 내ㆍ외부 해당 시설에 대한 점검, 관리 및 보수
※ 공무직 근로자 : 구청과 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자로서 상시적·지속적 업무에 종사하는 공무원이 아닌 사람
※ 담당 직무에 대한 상세내용은 【붙임】 직무기술서 참조

2. 채용조건
○ 채용일자: 2025. 1. 1.자
○ 근무장소: 사상구청 청사관리사무소
○ 근무시간: 1일 8시간 ※ 주간, 야간근무조 여부 근로계약 체결시 결정
가. 주간근무: 09시~18시
나. 야간교대근무: 4조3교대근무
[A조(07시~15시), B조(15시~23시), C조(23시~익일07시), D조(비번)]

○ 휴게시간
가. 주간근무: 12시~13시
나. 야간교대근무: 근무시간 중 1시간
A조(11시~12시), B조(17시~18시), C조(3시~4시)
※ 업무특성 상 법정근로시간 내에서 교대근무, 야간 및 휴일 근무시간 등은 기관 사정에 따라 편성·변동될 수 있음
○ 급여조건
▷ 보 수: 2023년 부산광역시 공무직 보수 (직종‘자’) 1호봉 / 기본급 월 2,264,940원
▷ 지급내역: 본봉, 정액급식비, 야간근무수당, 시간외수당, 명절수당, 성과상여금 등
▷ 4대보험: 의무가입(본인부담금 급여에서 공제)

3. 응시자격
가. 공통사항
○ (응시연령) 만 20세 이상(2004. 11. 5. 이전 출생자) 만 60세 미만
※ [최종 면접일 기준]으로 정년에 도달하지 아니한 자에 한해 지원가능
○ 부산광역시에 주민등록을 두고 실제 거주하고 있는 사람
※ 단, 국내거주자로 동 기간 중 주민등록말소 사실이 없어야 함
○ 지방자치단체에서 공무직근로자로 근무하다 징계에 의하여 해고된 사실이 없거나 해고된 날부터 3년이 지난 자(적용기준일: 최종 면접시험일)
○ 업무를 원활하게 수행할 수 있는 신체적·정신적으로 건강한 자
○ 성별·학력 제한은 없으나 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제 받은 자
○ 필요 시 「근로기준법」에 따른 휴일·연장(야간)근로 등이 가능한 자
○ 부산광역시 사상구 공무직근로자 관리 규정 제9조(채용결격사유) 및 제 60조(정년) 해당되지 아니한 자(적용기준일: 최종 면접시험일)

나. 자격사항 : 아래요건을 충족하는 자(자격증 중 상위자격증 1개만 인정)
○ 필수 자격요건 : 공조냉동기계 기능사 / 위험물 기능사 / 에너지관리 기능사 / 가스 기능사 또는 양성교육이수자
- 경력요건(필수) : 시설관리 근무경력 2년 이상
- 우대요건(선택) : 영성(건축분야)자격증 소지자 우대 / 상위자격증 소지자 경력자 우대
※ 자격증은 접수일 현재 취득한 것에 한하며, 직무분야별 자격증 종류는 「국가기술자격법 시행규칙 제3조, 별표 2」 참조

4. 선발방법 및 일정
○ 채용공고 : ′24. 11. 6.(수)
○ 원서접수 : ′24.11.14.(목) ~ ′24.11.19.(화)
○ 서류전형 합격자발표 : ′24. 11. 21.(목)
○ 면접전형 : ′24. 11. 25.(월) 10:00, 사상구청 3층 소회의실(서류전형 합격자에 한하여 통보)
○ 합격자발표 : ′24. 11. 27.(수) 예정
- 채용예정자로 결정된 경우, 신원 조회(결격사유 유무 조회) 및 건강진단서를 제출받고 조회결과 및 확인을 통해 최종 합격여부 결정

5. 원서접수
○ 접수기간: 2024. 11. 14.(목) ~ 2024. 11. 19.(화) 18:00까지
○ 접수방법: 방문접수
- 사상구청 홈페이지(www.sasang.go.kr)에서 응시원서, 자기소개서 등 다운로드
- 아래 주소로 제출서류 지참하여 근무시간 내 (09:00∼18:00) 방문
※ 본인이(신분증 지참) 직접 접수처 제출 (우편접수 불가)
※ 점심시간(평일 12:00 ~ 13:00) 접수 불가
○ 주 소: 부산광역시 사상구 학감대로 242 사상구청 3층 재무과(재산관리팀)

6. 제출서류
※ 외국어로 기재된 서류는 반드시 공증 받은 한글 번역본 첨부하고, 관련 서류는 아래 순서대로 편철하여 클립 혹은 집게 1개로 고정하여 제출(스테플러 사용 금지)

가. 응시원서(첨부양식, 워드작성 가능) 1부
※ 응시원서 등은 자필 또는 컴퓨터로 정확하게 작성함
나. 이력서(첨부양식, 워드작성 가능) 1부
※ 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 필요(증빙자료가 없는 경력, 자격 등은 인정하지 않으며, 모든 자격은 원서접수 마감일 기준 유효한 사항만 인정됨)
※ 최근 10년 이내의 모든 근무 경력을 반드시 기재하여야 하며 의도적 누락 혹은
허위 기재시 합격 취소 또는 근로계약을 해지할 수 있음.
다. 자기소개서(첨부양식, 워드작성 가능, A4용지 1매 이내) 1부
라. 주민등록표 등본(부양가족 관련 증명서) 1부
※ 배우자, 만19세 이하 자녀 ☞ 주민등록 미등재 시 가족관계증명서
※ 만 65세 이상 부모 및 조부모(주민등록상 동일 주소지 6개월 이상 거주)
☞ 기초연금수급증명서, 장애인연금수급증명서
마. 주민등록표 초본(주소변동이력 포함, 남자의 경우 병적사항 기재포함) 1부
바. 재직·경력증명서(해당자에 한함) 1부
※ 재직·경력증명서는 반드시 원본을 제출하여야 하고, 재직·경력사실의 확인이 가능하도록 근무기간, 직위(직급) 및 담당업무를 정확히 기재하고, 발급확인자의 서명(날인) 및 연락처가 기재되어 있어야 함(불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)
사. 건강보험 자격득실 확인서(해당자에 한함) 1부
아. 자격증(자격증명서) 사본(해당자에 한함) 1부 ※ 원서 접수시 원본 지참
자. 표창장 사본(최근 5년 이내에 한함) 1부
※ 인정 표창장 범위: 사상구청장, 부산광역시장, 장관, 국무총리, 대통령
※ 원서 접수 시 원본 지참
차. 개인정보 수집 ㆍ 이용 동의서(첨부양식) 및 행정정보 공동이용 사전동의서(첨부양식) 각1부
카. 취업제한 관련 체크리스트(첨부양식) 1부
타. 채용결격사유 부존재 확인서(첨부양식) 1부
파. 취업지원대상자 증명서(보훈청 발급), 저소득층 증명서(수급자, 차상위, 한부모 관련 증명서) ※ 동 주민센터 발급(해당자에 한함) 1부
하. 채용신체검사서 1부(최종합격자에 한함)

7. 유의사항
○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 연락불능 등으로 발생한 불이익은 응시자 본‘-인의 책임으로 합니다.
○ 응시원서 제출 후 기재사항은 수정할 수 없으며, 채용자 확정 후 확정된 채용대상자를 제외하고 청구가 있을 시 채용서류의 반환이 가능합니다.
○ 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 신원 조회 결과 채용 결격사유가 있는 등 각종 부적격 사유가 발생하는 경우 합격을 취소하거나 채용을 무효로 할 수 있습니다.
○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 최종합격자의 포기, 합격취소, 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접시험 고득점자 순으로 추가로 합격자를 결정할 수 있습니다.
○ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
○ 기타 자세한 사항은 사상구 재무과 재산관리팀(☏ 051-310-4152)에 문의 바랍니다.
○ 위에 제시한 내용 이외의 사항은 「부산광역시 사상구 공무직 관리 규정」에 따릅니다.

자세한 내용은 공고문을 참조하시기 바랍니다.