공공일자리사업

1. 모집부문 : 3명(4급, 전문계약직), 사내직위(과장)

2. 지원자격

□일반요건
○「국가공무원법」제33조 및 공사 내규에 의한 채용 결격사유가 없는 자
○연령, 학력, 전공, 어학 등 제한 없음(단, 연령의 경우 만 60세 미만인 자)
○채용 확정 후 즉시 근무가능한 자
자격요건
○「변호사법」 제4조 또는 「군법무관 임용 등에 관한 법률」 제7조에 따라 변호사 자격을 취득한 후 법무법인, 기업 등에서 근무한 경력이 2년 이상인 사람(자격소지 또는 경력충족 여부 등은 원서접수 마감일을 기준으로 판단)

3.우대사항

□ 취업지원 대상자 및 장애인
○ 취업지원 대상자 : 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조, 「5?18민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조9 해당자
○ 장애인 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조 제1호에 의한 장애인  

4.근무조건

□ 고용형태
○전문계약직원(기간제 근로자)
계약기간
○2019. 12. 31.까지(성과평가 결과 등을 고려하여 재계약 가능)
근무지역
○본사(부산) 배치
○ 추후 공사 인력수요 및 정책에 따라 변경될 수 있음
보수수준
○경력 등을 감안하여 책정하며, 공사 내규에 의거 성과계약을 체결하고 평가에 따라 연봉 차등 지급

5.채용절차(NCS 기반 채용)

□ 채용 공고 및 접수
○ 접수기간 : 2018.3.26.(월) ~ 4.16.(월) 17:00 限
○ 접수방법 : 인터넷 접수(방문, 우편 접수 불가)
- 채용전형 홈페이지 https://kamco.saramin.co.kr 에서 직접 입력

□ 서류전형(NCS 입사지원서 평가)
○ 입사지원서를 바탕으로 일반역량 및 법무역량 등을 종합적으로 평가
○ 합격자발표 : 2018.5월 초

□ 1차 면접(NCS 법무역량 중심 면접)
○ 1차 면접일 : 2018.5월 중
○ 직무수행에 필요한 법률지식 및 법무경험 등을 중심으로 평가

□ 2차 면접(일반역량 중심 면접)
○ 2차 면접일 : 2018.5월 말
○ 입사지원자의 인성 및 자질 등을 중심으로 평가

□ 임용 6월 초