공공일자리사업

세부내용

1. 제목 : 2018년 한국남부발전(주) 하반기 정규직 신입사원 채용

2. 응시자격

○ 학력, 전공 : 제한없음(대졸수준: 대졸 또는 이와 유사한 수준의 지식 보유자)

○ 연령 : 제한 없음

○ 외국어 : 제한 없음

○ 병역 : 군필 또는 면제자

3. 결격사유 

 우리회사 인사관리규정 제10조에 해당하는 자

4. 전형절차/ 방법

 1단계(지원서 접수 및 심사) : 직무능력기반 지원서 심사 / 30배수 선발

 2단계(필기전형) : NCS기반 선발평가, 전공시험, 한국사 및 영어 / 3배수 선발

 3단계(1차 면접) : PT, GD, 실무역량 면접 / 2배수 선발

 4단계(2차 면접) : 경영진 면접(인성 및 조직 적합성 평가) 

 5단계(합격예정자 결정) : 2~4단계 필기 및 면접전형 성적 합산하여 고득점자 순 1배수 선발

 6단계(적부판정) : 신체검사, 신원조회, 비위면직자 사전조회, 제출서류 진위여부 확인

 ※ 전형별 세부사항 및 일정은 [붙임] 채용공고문 참조

5. 우대내용

○ 등록장애인 : 1단계 면제, 2,3,4단계 배점의 10% 가산점 부여

○ 취업지원대상자 : 1단계, 면제, 2,3,4단계 법률상 요건에따라 배점의 10% 또는 5% 가산점 부여

○ 저소득층 : 필기전형 배점의 5% 가산점 부여

○ 발전소주변지역 주민 또는 자녀 : 필기전형 배점의 10%(본인, 5%(자녀) 가산점 부여

○ 비수도권 지역인재 : 필기전형 득점의 5%(부산), 3%(부산이외 비수도권) 가산점 부여

○ 이전지역 인재 : 채용목표제 실시(18%)

6. 첨부파일 : 채용공고문