공지사항

2023년 시니어인턴십 사업 참여기업 모집

         ○ 주요방향

- 참여자(근로자)에게 적합한 일자리를 중심으로 장기적이고 안정적인 일자리 창출 유도

○ 사업정의

- 만 60세 이상자의 고용촉진을 위해 기업에 인건비를 지원하여 계속고용을 유도하는 사업

○ 참여기업 자격조건

- 만 60세 이상인 자를 고용할 의사가 있는 4대보험 사업가입장 중 근로자 보호규정을 준수하는 기업 및 비영리민간단체 등 

(계절수요업체, 소비향락업체, 경미･미화･요양보호제외)

○ 지원내용

- (인턴지원금) : 참여자(근로자) 1인당 최대 3개월간 약정급여의 50% 지원, 최대 40만원

- (채용지원금) : 인턴 종료 후 계속근로계약(6개월 이상) 체결 시, 참여자(근로자) 1인당 최대 3개월간 약정급여의 50% 추가 지원, 최대 40만원  

- (장기취업유지지원금) : 본 사업으로 18개월 이상 고용한 경우, 1인당 18개월 80만원, 24개월 80만원, 30개월 60만원, 36개월 60만원 지원(4회)

 * 지원기준일(18,24,30,36개월 경과시점)로부터 3개월 이내 신청기업에 한함.

 * 2022년도 시니어인턴십 사업 참여자부터 적용 

○ 신청 및 문의

 - 장노년일자리혁신팀 박정언 주임 (070-4759-8778/051-864-6300)